LES ARTS AU SERVICE DE L'INSERTION
Les méthodes classiques d'accompagnement vers l'emploi atteignent leurs limites avec les publics les plus éloignés du marché du travail : manque de confiance, difficultés d'expression, isolement, méconnaissance des codes professionnels.
"Le théâtre permet de se réapproprier sa parole, de transformer son rapport à soi et aux autres. Dans nos ateliers , les participants ne présentent pas seulement leurs compétences : ils les incarnent, et reprennent pouvoir sur leur histoire." — L’Esprit du Vent
Tous nos ateliers sont conçus sur-mesure et animés par des comédiens et metteurs en scènes professionnels ayant une double expertise artistique et dans l'accompagnement.
Image d’après photo - représentation du 07/11/2025
Aux Laboratoires d’Aubervilliers
Agence France Travail d’Aubervilliers
LE CV COLLECTIF VIVANT
Les techniques artistiques au service des personnes
en recherche d’emploi
"Le CV Collectif Vivant" est une expérimentation artistique et sociale qui a fait l'objet d'une première commande de l'Agence France Travail d’Aubervilliers.
Il utilise les techniques théâtrales et l’écriture pour :
- Lever les freins à l’emploi (manque de confiance, difficulté à s’exprimer, isolement).
- Remobiliser les demandeurs d’emploi les plus vulnérables.
- Valoriser les compétences et la personnalité des participants à travers une restitution publique devant des recruteurs.
Il se compose d'un parcours de 5 ateliers combinant :
- Exercices théâtraux : travail sur la voix, le corps, l’improvisation, la gestion du stress.
- Écriture collective et individuelle : réflexion sur le travail, les forces de chacun, et la construction d’un CV vivant (texte et performance).
- Restitution finale : présentation publique dans un lieu culturel, alternant monologues personnels et textes collectifs.
Ce "CV Collectif Vivant" peut être adapté pour répondre à des demandes spécifiques en termes de format ou de public
Droit du travail enJeux
Le droit du travail s’applique quotidiennement dans notre vie professionnelle sans que nous en connaissions les détails. Sur le terrain, nous constatons à fortiori que peu d'actifs et particulièrement les jeunes adultes sont au fait de leurs droits et de leurs devoirs alors que la connaissance de quelques règles simples faciliteraient le bon fonctionnement de la vie salariale et favoriseraient une relation salarié•e - employeur•se harmonieuse.
Droit du travail EnJeux est une action de sensibilisation ludique et impliquante, employant deux techniques d’improvisation théâtrale : le turbo-théâtre®️ et le jeu de rôles, pour transmettre des connaissances sur le droit du travail et les droits sociaux. Il peut également aborder les savoir-être en recherche d'emploi, particulièrement pour les jeunes.
La forme théâtrale permet à chacun.e de comprendre par le jeu quelle est sa véritable place au travail, quels sont ses droits et ses devoirs. Elle permet de mesurer l’influence du comportement de chacun.e et l’effet d’un raisonnement juridique sur le dénouement d’une situation.
En 6H, intégrant une pause déjeuner commune, ce projet peut intégrer une co-animation avec un ou une juriste spécialiste en droit du travail.
Comme tous nos projets, il s'adapte aux spécificités du public ou d'une problématique.
Ateliers imaginés et expérimentés avec des jeunes grâce au soutiens de
