L'idée fondatrice

Travailler, est-ce une nécessité, une vocation, une contrainte ou un droit ?​

La question n'a jamais été aussi vive : entre automatisation, burn-out, quête de sens, chômage de masse et passion pour son métier, la place du travail dans nos vies est profondément disputée — et pourtant rarement interrogée à voix haute.

Ces ateliers philosophiques proposent un espace de parole structuré et stimulant pour penser ensemble, à partir de sa propre expérience, ce que le travail fait à nos vies.

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Le format

Chaque atelier dure 1H30  ou  2h (selon le public, modulable en demi-journée ou journée thématique). Il est animé selon la méthode de la discussion à visée philosophique (DVP) : une question ouvre la séance, les participants construisent collectivement une réflexion en confrontant leurs points de vue, soutenus par des extraits courts de textes philosophiques accessibles, des situations concrètes ou des images déclencheuses. Pas de cours magistral — une pensée qui se fabrique ensemble.

Déclinaisons par public

Collégiens (3e) — "C'est quoi, un vrai travail ?" Un atelier d'1h30 pour aborder le travail avant de le choisir. À partir de textes courts, les élèves questionnent leurs représentations : pourquoi travaille-t-on ? Est-ce que tous les travaux se valent ? Pourquoi certains sont mieux payés que d'autres ? En lien avec les séquences d'orientation (3e, stage).

Lycéens et étudiants — "Travailler pour vivre ou vivre pour travailler ?" Un atelier de 2h qui plonge dans les grandes questions philosophiques du programme tout en les ancrant dans le réel : choix d'orientation, peur de l'avenir, rapport à l'argent et au sens. Des extraits de Hegel, Freud, Hannah Arendt ou Simone Weil sont utilisés comme leviers, non comme cours.

Professionnels, salariés, équipes — "Mon travail a-t-il du sens ?" Une demi-journée pour souffler, penser, et nommer ce qui, dans son travail quotidien, nourrit ou use. Format idéal pour des séminaires d'équipe, des temps de cohésion, ou des espaces RH de prévention du burn-out. Sans psychologie d'entreprise, avec de la philosophie vraie.